Prefeita de Apodi -professora Goreti PintoAPODI - A aprovação do Projeto de Lei 585/2009 que institui o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração para o magistério é a mais recente conquista dos professores da rede municipal de ensino de Apodi. Encaminhada ao Poder Legislativo pela prefeita Gorete da Silveira Pinto (PMDB) e aprovado por unanimidade pelos vereadores, o projeto visa a valorizar os servidores da área, por meio de incentivo à formação profissional inicial e continuada, além de proporcionar melhores condições de trabalho, carreira e salários. A Prefeitura do Apodi também vem cumprindo a lei que institui o Piso Nacional para os Professores. O rendimento que antes era fragmentado (salário-base, mais a gratificação por exercício de sala de aula), agora é composto de piso único. Com esse piso incidirão todas as vantagens, como por exemplo, títulos e quinquênios.Outra grande vantagem para os servidores da educação é que a progressão horizontal, avanço na carreira que garante mudança de classe a partir da letra A, foi ampliada de seis para dez letras. Ao mudar de letra passando para a classe seguinte, o professor terá um acréscimo de 5% aos seus rendimentos."Nós demos um salto importante na Educação em Apodi. Os nossos passos até aqui foram fundamentais para um avanço na qualidade escolar e no ensino do município", avaliou a prefeita Gorete Pinto que também por ser professora comemora a conquista dos seus colegas de sala de aula. A aprovação do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração para o magistério trazem perspectivas de crescimento profissional para os professores, uma vez que a categoria ganhará salário digno, acarretando uma melhoria no desempenho profissional e na qualidade de ensino. O impacto financeiro com a implantação do plano é compatível com a arrecadação do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (FUNDEB).
PAGAMENTO EM DIA - Apesar da crise que tem atormentado os prefeitos de praticamente todos os municípios do país, a Prefeitura do Apodi fechou o mês de março com o pagamento em dia de todos os servidores da municipalidade. Vantagens do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração para o Magistério O Salário-base do Professor Nível Médio no início de carreira ficou em R$ 709,00
O Salário-base do Professor Nível Graduação no início de carreira ficou em R$ 992,60
O Salário-base do Professor Nível Especialização no início de carreira ficou em R$ 1.191,12
O Salário-base do Professor Nível Mestrado no início de carreira ficou em R$ 1.488,90
O Salário-base do Professor Nível Doutorado no início de carreira ficou em R$ 1.985,20
PAGAMENTO EM DIA - Apesar da crise que tem atormentado os prefeitos de praticamente todos os municípios do país, a Prefeitura do Apodi fechou o mês de março com o pagamento em dia de todos os servidores da municipalidade. Vantagens do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração para o Magistério O Salário-base do Professor Nível Médio no início de carreira ficou em R$ 709,00
O Salário-base do Professor Nível Graduação no início de carreira ficou em R$ 992,60
O Salário-base do Professor Nível Especialização no início de carreira ficou em R$ 1.191,12
O Salário-base do Professor Nível Mestrado no início de carreira ficou em R$ 1.488,90
O Salário-base do Professor Nível Doutorado no início de carreira ficou em R$ 1.985,20
"Com a implantação do PCCR dos professores do município de Apodi, há uma valorização em alguns casos de quase 100% de aumento no salário. Isso é valorizar uma classe tão desprezada por muitos. Parabéns a todos os professores e funcionários do município de Apodi". GCS
