APODI – A partir da próxima terça-feira (28), os servidores da Prefeitura Municipal de Apodi podem sacar seus vencimentos em qualquer caixa eletrônico do Banco do Brasil.A prefeita da cidade, professora, Gorete da Silveira Pinto (PMDB) disse que vai manter a mesma política de valorização do servidor mantendo seus salários em dia e buscando melhorias salariais para a categoria.
Na terça-feira (28) recebem os funcionários lotados no Gabinete Civil, Administração e Planejamento, Banda Municipal de Musica Antonio de Pádua Leite, Saúde, Educação e Cultura, Desenvolvimento Social, Turismo, Permanentes I, Centros e Postos de Saúde, Núcleos, Biblioteca, juventude, AABB Comunidade, Obras, Urbanismo, Agentes Comunitários de Saúde e Endemias e os Cargos Comissionados. Já no dia seguinte será efetuado o repasse do FUNDEB 40 e 60%. “Sempre que for possível, de acordo com o fluxo de caixa, vamos antecipar o pagamento, mas a princípio, em função do momento que estamos vivendo, estamos programando o pagamento para ser feito sempre no último dia útil do mês”, afirmou a prefeita.
O pagamento em dia dos servidores possibilita, mais uma vez, que os funcionários possam saldar em dia os seus compromissos. Além de ser muito importante para o aquecimento da economia da cidade.
Desde que assumiu os destinos da Prefeitura do Apodi que a prefeita Gorete Pinto vem mantendo os salários dos servidores em dia como também o pagamento dos fornecedores da municipalidade. “Nossa gestão é uma administração de compromisso, forte como o povo de Apodi, não podemos assumir o que não temos condições de cumprir, mas o que já assumimos estamos cumprindo com responsabilidade”, comentou a prefeita Gorete Pinto que recentemente implantou o Plano de Cargos Carreira e Salários dos servidores da educação e da saúde.
*O município vem mantendo em dia o pagamento do funcionalismo e sempre buscado melhoria para a categoria;
*Prefeitura do Apodi anuncia pagamento de abril aos servidores Prefeita Gorete Pinto não existe administração forte sem valorização de servidor.
