Na próxima semana, o Wal-mart começa as entrevistas para as mais de 200 vagas para trabalhadores que vão atuar na nova loja de Mossoró, Região Oeste do Rio Grande do Norte. As oportunidades foram anunciadas no início deste ano e ontem a empresa divulgou que o prazo para entrega dos currículos termina no dia 18 deste mês. Em seguida, até o dia 20, começarão as entrevistas, feitas por uma consultoria de recursos humanos que chegará à "Capital do Oeste" nos próximos dias.De acordo com a empresa, os contratados receberão treinamento por cerca de 60 dias. Os novos funcionários terão salários entre R$ 465 e R$ 1.511, além de benefícios como planos de saúde e odontológico, seguro de vida e participação nos lucros. As vagas são destinadas para candidatos que tenham ensino fundamental, médio e superior. Entre as funções estão repositor; encarregado de perecíveis, atendimento e mercearia; auxiliar administrativo; operador de caixa; e auxiliar de operações. O candidato também precisa ter experiência no varejo, habilidade de relacionamentos, liderança, experiência em gestão de pessoas, resolução de problemas e tomada de decisão, organização pessoal e administração do tempo, orientação para atendimento, potencial para desenvolvimento e capacidade de aprender e ensinar.Os interessados devem enviar currículo para o e-mail: mossoro@personneconsultoria.com.br , ou entregar na Fundação Municipal de Geração de Emprego e Renda (Funger), na Rua Rui Barbosa, 282, Alto da Conceição. A loja, a primeira da rede em Mossoró, começará a funcionar até o fim do ano, ainda sem data definida. O grupo está investindo R$ 36 milhões no empreendimento, que será no formato de hipermercado e ficará localizada na rua Duodécimo Rosado, no bairro Nova Betânia.
